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Special: Finanzkrise
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Mehr als nur der Unternehmenswert
Mal wieder eine Sau, die durch’s Dorf getrieben wird? Selbst Fachleute überschauen kaum noch die einander in schneller Folge ablösenden Management-Moden mit immer geringerer Halbwertszeit. Wertebalancierte Unternehmensführung ist kein solches Modethema.
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| Innovative Konzepte für die Industrie
 Der
Dr. Roland Mohr, Geschäftsführer der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG, erläutert im Gespräch mit visAvis economy die Einsparpotenziale großer Industriestandorte. Neben wirtschaftlichen Kriterien spielen auch Nachhaltigkeitsaspekte bei der Standortwahl eine entscheidende Rolle.
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| Initiativen ohne Nebenwirkungen
Die einen nennen es „Ökonologie“, die anderen „wertebalancierte Unternehmensführung“ – um nachhaltiges Wirtschaften kommt kaum ein Unternehmen mehr herum.
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| Alternative Antriebsenergien
Der Transport von Gütern auf der Straße ist ein wesentliches Funktionselement der modernen Gesellschaft. Die Verknappung des Erdöls und umfangreiche Ziele zur Reduktion von Partikel-, CO2- und Geräusch-emissionen stellen an die Nutzfahrzeugtechnik immer höhere Anforderungen.
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| Verantwortung mit Tradition
Wer Genussmittel produziert und vertreibt, trägt eine besondere Verantwortung. Immer mehr Unternehmen leisten ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung.
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Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln meldet eine stabile Entwicklung der Lohnstückkosten in der deutschen Industrie seit 1999. Dies steht im Gegensatz zu der gängigen Annahme, dass Deutschland in den vergangenen Jahren enorm auf die Lohnbremse getreten sei. 
Eine neue Studie der Deutschen Bundesbank geht davon aus, dass die deutsche Konjunktur in den nächsten Monaten mit einigen Belastungen umgehen muss. Verantwortlich dafür sind die Krise der Staatsfinanzen in einer Reihe von Ländern des Euro-Gebiets und die hiervon ausgehende Verunsicherung sowie die allgemeine wirtschaftliche Abschwächung. 
Das aktuelle BDI-Mittelstandspanel kommt zu dem Ergebnis, dass die derzeitige wirtschaftliche Lage für mittelständische Industrieunternehmen sehr gut ist.
Haben Banken ein Problem mit den eigenen Mitarbeitern? Wenn man den Ergebnissen einer aktuellen Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young glaubt, wird zumindest deutlich, dass die Anzahl der Mitarbeiter, die ihrem Arbeitgeber bewusst schaden, zunimmt. Die Studie basiert auf einer Befragung von 100 Geldinstituten in Deutschland.